仕事の種類や勤務地、勤務時間を選べるので、自分の希望に合った働き方ができます。毎日フルタイムでは働けない事情のある人や、プライベートも大切にしたい人にはオススメ。専門分野を決めて働いたり、派遣会社による研修を活用することでスキルを伸ばし、その分野のエキスパートを目指すことも可能です。ただし、賞与は期待できなかったり、交通費が支給されないことが多かったり、自分が継続して働きたくても期間満了で勤務先が変わったりということがあります。

よほどのことがないと解雇されることがありません。、また長く勤めることでキャリアアップや昇進もねらえ、昇給のチャンスもあるなど、。安定感が魅力の働き方です。その一方で意に沿わない転勤や異動でも事情がないと断れないとか、残業や休日出勤を断りにくいなど、時間を拘束されることもあり、プライベートが犠牲になる可能性もあります。

長期にわたり正社員に準じた働き方をする場合もあれば、専門性を買われ一つのプロジェクトが終わるまで働いたり、忙しい時期のみ勤務するなど、働き方や条件はケースバイケースです。専門性の高い仕事を任せられる場合、正社員より給与が高かったり、昇給・賞与があったり、複数回の契約更新が期待できる場合もあります。一方で、期待された成果を上げられない場合は契約更新ができず、また、契約満了扱いなので退職金が出ないということもあります。

勤務地や仕事内容、労働時間が限定された形で働く「正社員」として、注目されている新しい働き方です。雇用期間に定めはなく、諸手当や賞与、各種保険、福利厚生等の条件も正社員と同等で、安定した働き方が期待できます。転勤がないため、育児や介護などの事情がある人にも働きやすく、仕事内容が大きく変わらないため専門性を高めやすいメリットもあります。しかし、普通の正社員に比べ給与が低めに設定される可能性や、勤務する事業所が閉鎖された場合には解雇される可能性も指摘されています。

週に何日働くか、どのぐらいの時間働くか、どの時間帯に働くかを自分の都合で選べる、自由な働き方です。未経験者ＯＫの求人が多いため、仕事を始めるハードルが低く、また、経験を積むことでスキルアップもめざせます。しかし、長く働いても昇給がほとんどない、賞与や退職金がない、頑張っても任せられる仕事はいつまでも限定的、比較的簡単に解雇される、各種保険に加入しにくいなど、長期にわたって働くには不利な場合もあります。